6. Humán erőforrás és munkajog
A jogi területek közül az egyik leggyorsabban változó szféra a munkajog, ezen belül is a munkavégzéshez kapcsolódó szabályok és azok megfelelő értelmezésének köre, illetve alkalmazásuk. A gyorsan változó munkavégzési előírások és a növekvő piaci követelmények feladatok széles körének megoldását igénylik mind a munkáltató, mind a munkavállaló részéről.

Az Iroda fontos feladatának tartja mindezen teendők megfelelő kezelését, ellátását.

Szolgáltatásaink a munkavégzéshez kapcsolódó valamennyi kérdést átfogják, így kiterjednek

 

  • vezetői megállapodások,
  • egyéni munkaszerződések és kollektív megállapodások,
  • belső szervezeti szabályok, szabályzatok,
  • belső működési előírások,
  • ösztönző rendszerek, belső érdekeltségi rendszerek létrehozására illetve kialakítására;
  • engedélyek, illetve a munkavégzéshez szükséges egyéb dokumentumok beszerzésére, feltételek megteremtésére,
  • a szabályozásban bekövetkező változásokról való folyamatos tájékoztatásra,
  • belső előírások, szabályzatok rendszeres felülvizsgálatára,
  • hatóságok, illetve bíróságok előtti képviseletre,
  • a társaság szervezeti felépítését, működését, illetve státuszát érintő változások eredményeként felmerülő kérdésekre és feladatokra.

A fent felsorolt sokrétű szolgáltatás biztosításával segítjük ügyfeleinket abban, hogy működésük folyamatossága és annak jogszabályokkal való összhangja mindvégig garantálva legyen.

 Vissza a lap tetejére | Jogi nyilatkozat